مدیریت و اخلاق
دنیا امروزنیازمند مدیران با اخلاق است
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ


اگر می‌خواهید در اوج بمانید، باید به همان اندازه سخت‌تر كار كنید.

مدیر وبلاگ : دکتر بهرام جاویدی نژاد
نظرسنجی
به چه میزان از مطالب این وبلاگ راضی هستید؟






برچسبها

 

حضرت امیر المومنین علی علیه السلام فرمودند


زندگی کردن با مردم این دنیا همچون دویدن در گله اسب است ...

تا می‌تازی، با تو می‌تازند.

زمین که خوردی، آنهایی که جلوتر بودند،

 هرگز برای تو به عقب باز نمی‌گردند

و آنهایی که عقب بودند، به داغ روزهایی که می‌تاختی تو را

 لگدمال خواهند کرد!

در عجبم از مردمی که بدنبال دنیایی هستند که روز به روز از

 آن دورتر می‌شوند

 و غافل‌اند از آخرتی که روز به روز به آن نزدیک‌تر می‌شوند ...

 

نهج‌البلاغه






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : زندگی کردن با مردم این دنیا همچون دویدن در گله اسب است،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
دوشنبه 2 مهر 1397

اهمیت بازی کردن در بزرگسالی :

روانشناسان معتقدند که بازی کردن در بزرگسالی برای پرورش

 روح و روان انسان بسیار حائز اهمیت است، چرا که انسان در

 حین بازی وضعیت خود را فراموش می‌کند و هرگز اهمیتی به

 قضاوت دیگران در مورد رفتارش نمی‌دهد.

به گزارش سایک نیوز و به نقل از ایسنا، بازی مهمترین پل اتصال 

میان انسان‌ها است، چرا که تنها در حین بازی کردن است که 

کلمات و احساسات غیر قابل بیان در حالت عادی بین شرکت‌

کنندگان رد و بدل می‌شود.

یکی از دلایل طفره رفتن بزرگسالان از بازی، توجه به مسئولیت‌هایی 

است که در ذهن به آنها پرداخته می‌شود. معمولا توجه به مسائلی

 از قبیل شغل، درآمد و وظایف در کنترل زمان انسان بسیار 

قدرتمند عمل می‌کنند.

بیشتر بزرگسالان در شرایط معمولی غرق در افکار مربوط به شغل 

و مسائل مربوط به پول می‌شوند که همین مسئله آنها را از لذت 

بردن از زندگی محروم می‌کند.

روانشناسان معتقدند که هرگز نباید در چرخه زندگی خودکار

 یا به اصطلاح اتوپایلوت گرفتار شویم. در شرایط زندگی خودکار

 همه ما صبح از خواب بیدار می‌شویم، دوش می‌گیریم، صبحانه 

می‌خوریم و به محل کار می‌رویم.

در واقع این چرخه تکراری مهمترین عامل برای سرکوب کردن

 احساسات انسانی است، پس با خروج از این چرخه و نزدیک شدن

 به زندگی کودکان می‌توان دوباره دوران خوش زندگی را تجربه کرد.

به عقیده روانشناسان هرگز نباید بازی کردن را دست کم گرفت،

 بلکه وظیفه تمام بزرگسالان این است که ساعاتی را در طول روز

 یا هفته برای سرگرم شدن با کودکان در نظر بگیرند.

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : اهمیت بازی کردن در بزرگسالی،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
دوشنبه 2 مهر 1397

 

 

معلم برای شاگردانش داستان کشتی مسافرتی که در دریا غرق شده بود را نقل کرد.  کشتی در دریا واژگون شد و فقط و فقط یک زوج  از مسافران این کشتی بودند که موفق شدند خود را به نزدیک قایق نجات برسانند. در قایق نجات فقط برای یکی از آن دو جا بود.. یا مرد باید میماند و یا زن...

اینجا بود که مرد همسرش را کنار زد و خودش به داخل قایق نجات پرید. زن در حالی که همسرش درون قایق نجات بود و خودش داخل کشتی در حال غرق شدن ایستاده بود فریاد زد و چیزی به همسرش گفت.

معلم از دانش آموزان پرسید: "فکر میکنید آن زن چه چیزی را به شوهرش گفت؟"

دانش آموزان فریاد زدند: "ازت متنفرم؟! ای کاش بهتر شناخته بودمت؟"

معلم متوجه پسری شد که آرام در جای خود نشسته. از پسر خواست تا به سؤال پاسخ دهد. (فکر میکنی آن زن در لحظات آخر به شوهرش چه گفت؟). پسر جواب داد: "به نظرم زن گفته: مواظب بچه مون باش!"

معلم با تعجب پرسید: "تو این داستانو قبلا شنیده بودی؟"

پسر سرش را تکان تکانی داد و گفت: "نه ولی مامان من هم قبل از اینکه در اثر مریضیش از دنیا بره همینو به بابام گفت (مواظب بچه مون باش!)"

معلم غمگین شد و گفت پاسخ  تو درست است.

کشتی غرق شد، مرد به خانه رفت و دخترش را به تنهایی بزرگ کرد. چندین سال بعد از اینکه مرد هم از دنیا رفت، یک روز دختر در حال مرتب کردن وسایل بازمانده از پدرش، کتاب خاطرات او را پیدا کرد. مشخص شد که در زمانی که حادثه غرق شدن کشتی اتفاق افتاد مادرش مبتلا به یک بیماری لاعلاج بود و  واپسین روزهای زندگیش را میگذراند. به همین خاطر هم پدرش برای سوار شدن به قایق نجات مادرش را کنار زده بود. پدرش در دفترچه خاطراتش اینطور نوشته بود:

" چقدر آرزو میکردم اکنون در اعماق دریا و در کنارت باشم، اما به خاطر دخترمان مجبورم که تو را تنها بگذارم تا همیشه در آنجا بیآرامی"

داستان در اینجا تمام شد و کلاس در سکوتی مطلق بود.

 

گاهی در پس کارهای خوب و بد دلایل پیچیده ای وجود دارد که ما آنها را نمیدانیم یا آنقدر پیچیده اند که درک و فهم آنها بسیار سخت و دشوارست!

 

آنهایی که مثلا حساب رستوران را پرداخت میکنند دلیلی ندارد که ثروتمند باشند، آنها این کار را میکنند چون به دوستیشان بیشتر از پول اهمیت میدهند.

 

آنهایی که همیشه در محیط کار پیش قدم هستند از روی احمقی نیست، بلکه متوجه شده اند که بالاخره یکی باید کار را به عهده بگیرد.

 

آنهایی که بعد از دعوا زودتر عذرخواهی میکنند، الزاما طرف تقصیر کار دعوا نیستند، بلکه به احترام طرف مقابل این کار را میکنند.

 

آنهایی که مدام برای شما پیامک میفرستند از روی بیکاری نیست . به این خاطر است که شما در یاد و قلب آنها جای دارید.

 

یک روز ممکن هست بالاجبار برای همیشه از عزیزی جدا شویم. دلمان برای خاطرات و گفتگوهایی که با او داشتیم تنگ خواهد شد و آن دلتنگی شاید چند روز، چند ماه یا چندین سال طول بکشد!

 

یک روز فرزندمان عکسهای ما را با آن دوست نگاه میکند و میپرسد "این کیه؟" و ما در حالیکه شمعی در دست داریم جواب میدهیم "این همونیه که بهترین لحظه هایم را با او گذرانده ام!!!!

 

 دوستان عزیز اینو یادتان باشه

روزگار  "دو چیز  با  ارزشو"  از ما می گیره :

 

 "دوستهای خوب"

و

"روزهای خوب"

 

ولی هیچ وقت

 

نمیتونه  "یه  چیزو"  از  ما  بگیره ...

 

"روزهای خوبی"  که با  "دوستهای خوب"  گذشت.......

 

الهی زندگیتون پر از این روزهای" خوب " باشه ودر كنار خانواده عزیزتون


 لذت ببرید.

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : زود قضاوت نکنیم،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 31 شهریور 1397

 

مواظب رایحه حرفهایمان باشیم...

حرفها رایحه دارند...

بو دارند...

عطر دارند...

 رایحه حرفهایمان تا ساعتها روی جان و تن می نشیند!

تا مدتها در فضا میماند....

 تا سالها در خاطره ها جا خوش میکند....

عطر حرفهایمان ، هر چه باشد؛

تند و تلخ،

 گرم و شیرین،

تیز و شورانگیز

آرام و روح انگیز و...

ما را، در خاطره ها به یاد می آورد...

شمیم رایحه حرفهایت را انتخاب کن؛

بدان که به یادها میمانند...!

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : مواظب رایحه حرفهایمان باشیم...،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 31 شهریور 1397

گاهی اوقات، زندگی، شما را به مسیری متفاوت می‌کشاند

 و شما حتی متوجه نمی‌شوید از کدام راه گذشته‌اید.

مکان‌یابِ سرنوشت، همیشه از مسیر تعیین‌شده پیش نمی‌رود

 و هیچ نشانه‌ای هم وجود ندارد که به شما بگوید

مسیری بی‌ بازگشت را پیموده‌اید. مثلث برمودای زندگی

 هم اسرارآمیز و هم واقعی است.

یک چیز، حتمی است:

 وقتی به چنین پریشانی گرفتار شدید،

هرگز به مسیری که آغاز کردید بازنخواهید گشت.

‌‌

کلاه رئیس جمهور


آنتوان لورین






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : کلاه رئیس جمهور،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 31 شهریور 1397

 "ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦ" ﻋﻀﻮﯼ ﺍﺯ ﺑﺪﻥ ﺍﺳﺖ !

 

ﺩﺭﺳﺖ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﻤﻪ ﻓﻮﺭﺍ ﺑﻪ ﻓﮑﺮ "ﻗﻠﺐ" میﺍﻓﺘﻨﺪ ﻭﻟﯽ ﻣﻦ ﻣﯽﮔﻮﯾﻢ ﮐﻪ " ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦ " ﺩﻧﺪﺍﻥ ﺁﺩﻡ ﺍﺳﺖ ! ﺩﻧﺪﺍﻥ ﺟﻠﻮﯾﯽ ﮐﻪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﻟﺒﺨﻨﺪ ﺑﺮﻕ ﻣﯽﺯﻧﺪ ...

 

 

 

ﺣﺎﻻ ﺗﺼﻮﺭ ﮐﻨﯿﺪ ﺭﻭﺯﯼ ﺭﺍ ﮐﻪ "ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦِ" ﺁﺩﻡ ﺩﺭﺩ ﻣﯽﮐﻨﺪ ! ﺁﺭﺍﻡ ﻗﺮﺍﺭ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺁﺩﻡ ﻣﯿﮕﯿﺮﺩ !

 

ﻏﺬﺍ ﺍﺯﮔﻠﻮﯾﺖ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﻧﻤﯿﺮﻭﺩ، شب‌ها ﺭﺍ ﺗﺎ ﺻﺒﺢ ﺑﻪ ﮔﺮﯾﻪ ﻣﯽﻧﺸﯿﻨﯽ ، ﺁﻥﻗﺪﺭ ﻣﻘﺎﻭﻣﺖ ﻣﯿﮑﻨﯽ ﺗﺎ ﯾﮏ ﺭﻭﺯ ﻣﯽﺑﯿﻨﯽ ﺭﺍﻫﯽ ﻧﺪﺍﺭﯼ ﺟﺰ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺩﻧﺪﺍﻥ "ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦﺍﺕ " ﺭﺍ ﺑﮑﺸﯽ ﻭ ﺑﯿﺎﻧﺪﺍﺯﯼ ﺩﻭﺭ !

 

 

 

ﺣﺎﻻ ﺩﻧﺪﺍﻥ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺭﺍ ﮐﻪ ﮐﺸﯿﺪﻩ باﺷﯽ، ﺣﺎﻟﺖ ﺧﻮﺏ ﺍﺳﺖ، ﺭﺍﺣﺖ ﻣﯽﺧﻮﺍﺑﯽ، ﺭﺍﺣﺖ ﻏﺬﺍ ﻣﯿﺨﻮﺭﯼ ﻭ شب‌ها ﺩﯾﮕﺮ ﮔﺮﯾﻪﺍﺕ ﻧﻤﯽﮔﯿﺮﺩ ﻭﻟﯽ ؛

 

ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺟﺎﯼ ﺧﺎﻟﯽﺍﺵ ﻫﺴﺖ ، ﺣﺘﯽ ﻭﻗﺘﯽ ﺍﺯ ﺗﻪ ﺩﻝ ﻣﯽﺧﻨﺪﯼ ...!






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : "ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻦ" ﻋﻀﻮﯼ ﺍﺯ ﺑﺪﻥ ﺍﺳﺖ !،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
سه شنبه 27 شهریور 1397


 

نکاتی برای افزایش کاریزما و بهبود ارتباطات (NLP )

 

1. آدم ها تمایل دارند با کسانی کارکنند که دوست شان دارند .

پس جوری رفتار کنید که دوست تان داشته باشند .

مودب و صبور باشید .

 

2. مردم جذب آدم هایی می شوند که سر حرف شان می ایستند . 

یعنی اگر قولی می دهید ، دقیقا چیزی را که گفته اید ، انجام دهید.

آن را در همان زمان که گفته اید یا حتی زودتر انجام دهید .

 

3. مردم به آدم های خوش قلب اعتماد می کنند .

وقتی به آن ها توصیه ای می کنید که به آن ها بیشتر از خودتان سود 

می رسانید ، به خوش قلبی تان ایمان می آورند .

 

4. مردم تمایل دارند با آدم هایی کار کنند که در کارشان متخصص باشند . 

پس اول از همه احتیاج دارید تا در زمینه ی فعالیت تان از طریق تمرین ، 

تحقیق ، تعلیم ،آموزش و مطالعه تخصص پیدا کنید .

 

۵ . مردم دوست دارند که سرمایه شان را در اختیار آدم های صادق،

با اخلاق و درست قرار دهند. پس در مطالب بازاریابی تان دروغ نگویید

6. مردم به اشخاصی گرایش دارند که از نظر ظاهری ،گیرا باشند

و یا حداقل زننده نباشند پس همیشه آراسته باشید .

 

7. مردم با آن هایی که واقعی به نظر بیایند راحت تر هستند .

بهترین راه برای نشان دادن این که آدم عادی هستید این است

که صمیمی و دوستانه رفتار کنید و به بقیه علاقه نشان بدهید .

 

8. مردم به افرادی که به آن ها گوش می دهند و توجه می کنند،

 جواب می دهند . این کلیشه ی قدیمی یادتان باشد :

شما دو گوش دارید و یک دهان .

 

9. مردم کنار کسانی که مثل خودشان هستند ، احساس راحتی

می کنند .رمز این کار این است که یک مورد مشترک بین خودتان

پیدا کنید . بعد ، از همان برای برقراری ارتباط استفاده کنید .

 

10. مردم جذب افراد فروتن می شوند . پس خودستایی نکنید .

 

11. مردم تحت تاثیر اشخاصی قرار می گیرند که پرمشغله

به نظر می رسند ، پس هیچ وقت از کسادی بازارتان نگویید .

 

12. مردم تمایل دارند افراد مفید دور برشان باشند .

افرادی که با آن ها زندگی شان راحت تر می شود.

 

 

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : نکاتی برای افزایش کاریزما و بهبود ارتباطات (NLP )،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 24 شهریور 1397

 

 

            زنبوری موری را دید که به هزار حیله دانه به خانه میکشید

 و در آن رنج بسیار می دید و حرصی تمام میزد .

 

او را گفت : ای مور

این چه رنج است که بر خود نهاده ای و این چه بار است که اختیار کرده ای؟

بیا تا مطعم و مشرب (آب و غذا) من ببین ، که هر طعام که لذیذتر است

 تا من از آن نخورم به پادشاهان نرسد ،

آنجا که خواهم نشینم و آنجا که خواهم خورم!

 

این بگفت و به سوی دکان قصابی پر زد و بر روی پاره ای گوشت نشست . 

قصاب کارد در دست داشت و بزد و زنبور را به دو پاره کرد و بر زمین افتاد!

 

مور بیامد و پای او بگرفت و بکشید ،

زنبور گفت : مرا به کجا میبری؟

مور گفت : هر که به حرص به جائی نشیند که خود خواهد ، به 

جاییش کشند که نخواهد ...

 

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : زنبوری موری را دید که به هزار حیله دانه به خانه میکشید،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
جمعه 23 شهریور 1397

هنوز هم‌ در این دنیا کارهای خوب زیادی برای انجام دادن باقی مانده است.


 اینکه‌ وقتی دیگران شایعه میسازند، دهانمان را ببندیم.


اینکه بدون‌ خصومت به انسان‌ها لبخند بزنیم.


اینکه‌ کمبود محبت در جهان را از طریق محبت‌های کوچکتر


در زمینه‌های دیگر و شخصی‌تر و کوچکتر جبران کنیم. به کارمان،


ایمان بیشتری داشته باشیم. صبر و‌ حوصله‌ء بیشتری داشته باشیم.


و برای انتقام جویی‌های حقیر به سراغ دیگران نرویم. انسانی باشیم معنوی


 و دارای انسانیت و معنویت، زیرا انسان دارای معنویت، اهل مدارا،


و خیر خواهی محض است، متعادل و میانه روست. اهل جلوه گری


 و نمایش نیست. اگر در جمعی حضور داشته باشد، نمیتوان از سر و شکل


 و لباسش او را شناخت. کم گو وگزیده گوست. به پدیده ها با شوخ طبعی


 و متانت نگاه میکند. شنونده ای صبور و شکیباست. همیشه مثل نسیم


 آرام و نوازشگر است. هر چند ممکن است در درون دست خوش طوفانی


 مهیب باشد. لبهایش به تبسم عادت دارد. اندوه و ترس خود را


 فرا فکن نمیکند. هیچ وقت برای هیچ کاری عجله نمیکند.


چرا که به زندگی و خداوند متعال ایمان دارد.. هیچ چیز را جدی


نمیگیرد، و در عین حال از کنار هیچ چیز با بی تفاوتی عبور نمیکند.


 همیشه حاضر و ناظر است. هرگاه لازم بداند به طریقی ظریف و


با دقت و خردمندانه مداخله میکند. انسان معنوی هیجان زده نمیشود.


 نه در سور، نه در سوگ. انسان واقعی و معنوی عاشقی تمام عیار است.

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : هنوز هم‌ در این دنیا کارهای خوب زیادی برای انجام دادن باقی مانده است،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
سه شنبه 20 شهریور 1397

 

پادشاهی هنگام پوست کندن سیبی با یک چاقوی تیز٬ 

انگشت خود را قطع کرد. وقتی که نالان طبیبان را می‌طلبید٬ 

وزیرش گفت: «هیچ کار خداوند بی‌حکمت نیست

پادشاه از شنیدن این حرف ناراحت‌تر شد و فریاد کشید: 

«در بریده شدن انگشت من چه حکمتی است؟» 

و دستور داد وزیر را زندانی کنند.

روزها گذشت تا اینکه پادشاه برای شکار به جنگل رفت و آن جا

 آن قدر از سربازانش دور شد که ناگهان خود را میان قبیله‌ای

 وحشی تنها یافت. آنان پادشاه را دستگیر کرده و به قصد کشتنش

 به درختی بستند. اما رسم عجیبی هم داشتند که بدن قربانیانشان

 باید کاملاً سالم باشد و چون پادشاه یک انگشت نداشت او را رها 

کردند و او به قصر خود بازگشت. در حالی که به سخن وزیر 

می‌اندیشید دستور آزادی وزیر را داد. وقتی وزیر به خدمت شاه رسید٬ 

شاه گفت:

 «درست گفتی، قطع شدن انگشتم برای من حکمتی داشت 

ولی این زندان رفتن برای تو جز رنج کشیدن چه فایده‌ای داشته؟»

وزیر در پاسخ پادشاه لبخند زد و پاسخ داد: 

«برای من هم پر فایده بود چرا که من همیشه در همه حال با 

شما بودم و اگر آن روز در زندان نبودم حالا حتماً کشته شده بودم

 

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : هیچ کار خداوند بی‌حکمت نیست،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
سه شنبه 20 شهریور 1397

 

 

گاهی اوقات فشار زندگی انقد زیاد میشه که دوست داری فریاد بزنی

 گریه کنی،خدا خدا کنی.

 

فایده نداره...!

قانون جذب چیز دیگه ای میگه:

تو باید حالت خوب باشه تا بتونی اتفاقهای خوب رو به سمتت جذب کنی.

 

گاهی باید تو اوج فشار بیخیال بشی، خودتو رها کنی،

فارغ از تمام دغدغه ها!! تا بتونی خودتو واسه دقایقی؛ ساعتی مهمون کنی

 به شادی و خنده تا اتفاقات خوب رو جذب کنی.

 

یادت نره،صرفا با شاد بودن هم اتفاقی نمیفته

باید در عین شاد بودن هم صبور باشی هم پرتلاش...






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : باید در عین شاد بودن هم صبور باشی هم پرتلاش،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
سه شنبه 20 شهریور 1397

فرق نمیکند روابط شما در حال حاضر در چه وضعیتی است.

شکرگزاری و حق شناسی می تواند به طور سحرآمیزی روابط شما

 را پر از شادی و معنا سازد.زندگی شما را پر از توانگری کند

 

 

 شکرگزاری سلامتی شما را بهبود می بخشد و میزانی از خوشبختی 

و شادی را برایتان به وجود می آورد که فراتر از احساسی است

 که تا بحال داشته اید.

 

وقتی شکرگزاری و سپاسگزاری را راه و روش زندگی 

خود کنید، هر صبح با هیجان و شادی از خواب بیدار خواهید شد، 

خودتان را عاشق زندگی خواهید یافت، احساس سبکی و 

خوشحالی خواهید کرد.

 

راندا برن

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : احساس سبکی و خوشحالی،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
دوشنبه 19 شهریور 1397

قوی کسی است که,

نه منتظر میماند کسی خوشبختش کند،

 و نه اجازه میدهد کسی بدبختش کند!!

هر گاه زندگی را جهنم دیدی,

سعی کن پخته از آن بیرون آیی...

سوختن را همه بلدند!!

زندگی هیچ نمیگوید, نشانت میدهد!!

با زندگی قهر نکن... دنیا منت هیچکس را نمیکشد...

یکی رفت و،

   یکی موند و،

       یکی از غصه هاش خوندو

          یکی برد و،

             یکی باخت و،

                یکی با قسمتش ساختو

                                          یکی رنجید،

 

                         ""یکی بخشید""

 

            یکی از آبروش ترسید

        یکی بد شد،

     یکی رد شد،

  یکی پابند مقصد شد

تو اما باش،

          """خدا اینجاست...!!

با خود عهد بستم که به چشمانم بیاموزم،

فقط زیبائی های زندگی ارزش دیدن دارد،

و با خود تکرار می کنم که یادم باشد،

هر آن ممکن است شبی فرا رسد،

و آنچنان آرام گیرم که دیدار صبحی دیگر برایم ممکن نگردد،

پس هرگز به امید فردا "محبت هایم را ذخیره نکنم "،

و این عهد به من جسارت می دهد که به عزیزترین هایم ساده بگویم :

خوشحالم که هستید....

 






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : قوی کسی است که،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 17 شهریور 1397

زیپ لباس شما از کجا آمده است ؟

در سال 1911 «تادائو یوشیدا» در دهکده‌ای در ژاپن متولد شد. در جوانی او در یک کارخانه تولید زیپ شروع به کار کرد و زمانی که تحت تاثیر این محصول قرار گرفت، کارخانه ورشکست شد. در سال 1934 او شرکتی در نیهونباشی توکیو تاسیس کرد تا به تولید زیپ ادامه دهد.

 

 این شرکت بعدا YKK یا «یوشیدا کوگیو کابوشیکی» نام گرفت و در فوریه 1942 شروع به فروش سهام کرد. در ماه مه ‌1945 وقتی یکی از کارخانه‌های شرکت در کوماتسوگاوا دچار آتش سوزی شدیدی شد، یوشیدا ضرر زیادی را متحمل شد، ولی یوشیدا مجددا کارخانه را شکوفا کرد و چند ماه بعد یک شرکت دیگر به نام «یوزو تکوشو» را خریداری و به YKK اضافه کرد.

 

شرکت در ژانویه 1946 نام تجاری خود را ثبت کرد و در سال‌های بعد با خرید یک دستگاه آمریکایی برای اتوماسیون فرآیند تولید زیپ، شروع به ایجاد تحولات تکنولوژیکی در تولید کرد. تا قبل از آن زیپ‌های YKK به صورت دستی ساخته می‌شدند؛ بنابراین کیفیت پایین‌تری نسبت به حالت اتوماتیک جدید داشتند. در مارس 1951 دفتر مرکزی شرکت به چوئو، توکیو منتقل شد و چهار سال بعد آنها یک کارخانه جدید در کوروبه تویاما افتتاح کردند. در سال 1958 آنها ضمن تغییر مجدد دفتر شرکت به تایتو توکیو، محصول جدیدی معرفی کردند که در آن دندانه‌های زیپ نمایان نبود. اولین کارخانه خارجی YKK نیز یک سال بعد در نیوزیلند تاسیس شد و شرکت با شروع تجارت خارجی، در سال 1960 اولین شعبه آمریکایی خود را در نیویورک تاسیس کرد و هنوز هم بزرگ‌ترین عرضه‌کننده انواع زیپ و وسایل دیگر از قبیل قفل و بند و دکمه در آمریکا است.

 

در نوامبر 1961 محصولات آلومینیومی به خط تولید کارخانه اضافه شد و دو سال بعد دفتر مرکزی به محل کنونی آن یعنی چیودای توکیو منتقل گردید. پنج سال بعد محصول جدید آنها با نام YZip معرفی شد که بسیار سخت و بادوام بود و برای شلوارهای جین استفاده می‌شد. اتوماسیون روند تولید و دوخت YZip به شلوارهای جین فروش شرکت را تا حد زیادی بالا برد و شعبه جدیدی در مونترال کانادا تاسیس شد. در دهه 70 شرکت شروع به گسترش در ژاپن کرد و چندین کارخانه در شهرهای مختلف تاسیس نمود. بحران نفتی سال 1973 که باعث کمبود مواد اولیه شده بود، نیز مانع از گسترش این شرکت نشد.

 

YKK همچنین یک کارخانه در سوازیلند (که بین آفریقای جنوبی و موزامبیک قرار گرفته) بنا کرد و با رشد آن کارخانه محصولات خود را به تمامی مناطق جنوبی آفریقا از جمله ماداگاسکار و موریس عرضه کرد.

 

در دسامبر 1981 با معرفی Quicklon خطوط تولید بیشتری به کارخانه افزوده شد و شرکت با تاسیس یک دفتر مشاوره املاک در سنگاپور، شروع کسب و کار کشاورزی در برزیل و ساخت یک کارخانه ساخت زیپ و محصولات آلومینیومی در اندونزی، گسترش بیشتری یافت.

 

YKK در ژوئیه سال 2000 یک زیرمجموعه با نام نیومکس برای تولید انحصاری قفل و دکمه ایجاد کرد و دو سال بعد یک کارخانه تولید ماشین‌آلات در سوژو، چین تاسیس شد. یک زیرمجموعه فروش و بازاریابی هم در سال 2003 به شرکت افزوده شد و قسمت دیگری نیز در حوزه محصولات معماری متمرکز شد.

 

در سپتامبر 2007، شرکت از سوی اتحادیه اروپا به دلیل ایجاد کارتل‌های تثبیت قیمت جهانی و تبانی برای تقسیم بازار با دو شرکت «کوت» انگلستان و «پریم» آلمان، مبلغ 150 میلیون یورو جریمه شد. محصولات چفت و بست YKK اولین و کماکان مهم‌ترین محصولات این شرکت هستند و در اکثر کشورهای دنیا جزو پرفروش‌ترین مدل‌‌ها به حساب می‌آیند. البته خود این محصولات به دسته‌های مختلف زیپ‌های کشویی، قسمت محصولات پارچه‌ای و پلاستیکی، بخش قفل و قسمت دکمه تقسیم‌بندی می‌شوند.

 

محصولات آلومینیوم معماری این شرکت نیز شامل سیستم‌های مشبک برای قسمت‌های بیرونی شیشه‌ای، ورودی ساختمان‌های تجاری و سازمان‌ها، سایبان‌های آلومینیومی و در و پنجره‌های مسکونی می‌باشد. گروه ماشین‌آلات و مهندسی YKK با تمرکز بر توسعه و تولید ماشین‌آلات، تجهیزات و رنگ‌ها، در بخش‌های ماشین‌آلات خاص، ماشین‌آلات صنعتی و بخش رنگ شرکت فعالیت می‌کند. اکنون YKK بزرگ‌ترین سازنده زیپ در دنیا محسوب می‌شود و معروفیت آن بیشتر به همین دلیل می‌باشد. این شرکت ادعا می‌کند که اولین کارخانه سازنده زیپ ترویج‌دهنده اقدامات حفاظت از محیط زیست است. YKK در راستای فلسفه شرکتش که «چرخه نیکی» (The Cycle of Goodness) نام دارد و با شعار «انسان زمانی رستگار می‌شود که سودی به دیگران برساند»، خط تولید زیپ‌های سازگار با محیط زیست را گسترش داده است.

 

اکنون YKK در مجموع 123 شرکت وابسته را در بیش از 70 کشور جهان اداره کرده و حدود 270 کارخانه با 37 هزار کارمند در اختیار دارد. این شرکت در سال گذشته میلادی درآمدی بالغ بر 6 میلیارد دلار را کسب کرده که نسبت به سال قبل از آن حدود 9 درصد کاهش را نشان می‌دهد..






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : زیپ لباس شما از کجا آمده است ؟،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 17 شهریور 1397

 

 

این 12 جمله را حتماً بخوانید  

 

  1_   یادت باشه تا خودت نخوای هیـچ کس نمیتونه زندگیتو خراب کنه

 

  ۲_   یادت باشه که آرامش رو باید تو وجود خودت پیدا کنی

 

  ۳_   یادت باشه خدا همیشه مواظبته

 

  ۴_   یادت باشه همیشه ته قلبت یه جایی برای بخشیدن آدما بگذاری  ....       

 

 ۵_   منتظر هیچ دستی در هیچ جای این دنیا نباش  ...اشکهایت را با دستهای خودت پاک کن ؛ همه رهگذرند

 

۶_  زبان استخوانی ندارد اما آنقدر قوی هست که بتواند قلبی را بشکند

مراقب حرفهایمان باشیم  .

 

۷_  گاهی در حذف شدن کسی از زندگیتان حکمتی نهفته است .اینقدر اصرار به برگشتنش نکنید

 

۸_  آدما مثل عکس هستن،زیادی که بزرگشون کنی کیفیتشون میاد پایین

 

  ۹_   زندگی کوتاه نیست ، مشکل اینجاست که ما زندگی را دیرشروع میکنیم

 

۱۰_  دردهایت را دورت نچین که دیوارشوند ، زیرپایت بچین که پله شوند

 

  ۱۱_  هیچوقت نگران فردایت نباش ، خدای دیروز و امروزت ، فرداهم هست

 اگر باشی ...

 

۱۲_ ما اولین دفعه است که تجربه بندگی داریم ولى اوقرنهاست که خداست






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : یادت باشه خدا همیشه مواظبته،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
جمعه 16 شهریور 1397


( کل صفحات : 69 )    1   2   3   4   5   6   7   ...   

آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی

تاریخ روز