مدیریت و اخلاق
دنیا امروزنیازمند مدیران با اخلاق است
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ


اگر می‌خواهید در اوج بمانید، باید به همان اندازه سخت‌تر كار كنید.

مدیر وبلاگ : دکتر بهرام جاویدی نژاد
نظرسنجی
به چه میزان از مطالب این وبلاگ راضی هستید؟






یک ضرب المثل قدیمی ژاپنی می گوید: "اگر مردی برای 

سه روز از انظار غایب باشد دوستانش باید به دقت به او نگاه 

کنند تا ببینند چه تغییراتی در او صورت گرفته است". 

این گفته بدان معنا است که او باید ظرف این سه روز تغییر 

کرده باشد و دوستانش باید آنچنان دقیق باشند که این

 تغییر را تشخیص دهند.

تاریخچه دقیقی شاید برای آنكه بگویند اولین بار این مفهوم

 كی بوجود آمده در دسترس نیست اما واقعیت آنست كه در 

دهه 1950 و پس از جنگ جهانی دوم بیشتر شرکت های 

ژاپنی ناگزیر بودند که فعالیت خود را تقریبا از صفر شروع کنند. 

مدیران و کارکنان هر روز با مشکلات جدیدی مواجه می شدند 

که باید آنها را حل می کردند و بدین ترتیب هر روز 

پیشرفت های جدیدی عایدشان می شد. ادامه فعالیت شرکت ها 

و رمز ماندگاری آنها منوط به پیشرفت بی پایانشان بستگی داشت

 و بدین ترتیب کایزن به روش زندگی تبدیل شد.

فلسفه كایزن فرض می كند كه روش زندگی ما باید بر تلاش ها 

در جهت "بهبود های با ثبات" تمركز كند. این مفهوم دقیقا نقطه‌ی 

مقابل مفهوم "تحول" قرار دارد. همانطور كه تحول به تغییرات

 چشمگیر اطلاق می‌گردد، كایزن به تغییرات ظریف اما مستمر گفته می‌شود.






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : بهبود های با ثبات،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
سه شنبه 25 تیر 1398
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی
تاریخ روز