مدیریت و اخلاق
دنیا امروزنیازمند مدیران با اخلاق است
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ


اگر می‌خواهید در اوج بمانید، باید به همان اندازه سخت‌تر كار كنید.

مدیر وبلاگ : دکتر بهرام جاویدی نژاد
نظرسنجی
به چه میزان از مطالب این وبلاگ راضی هستید؟






این مفهوم به اصل علت و معلول مربوط می شود اگر به کسی بدی کنی 

انرژی آن باید متعادل شود زمانی که ما می اندیشیم، سخن میگوییم،

 یا هر نوع عملی انجام می دهیم آغازگر نیرویی بوده ایم که در نهایت 

یک عکس العمل به ما نشان خواهد داد. این بازگشت نیرو ممکن است، 

تعدیل شود، تغییر یابد یا تعلیق شود، اما عموم مردم هرگز قادر نیستند 

که آن عکس العمل را از بین ببرند. این را می توان چنین نیز معنی کرد 

که آن شخص زمانی دیگر رفتاری مشابه آن با شما خواهد داشت، 

یا این که زمانی پیامدهای اعمالتان را درک خواهید کرد و تصمیم 

خواهید گرفت که نگرش و رفتارتان را عوض کنید کارما به این معنا 

است که در زندگی «وقتی چیزی می‌ کارید، حتماً آن را درو خواهید کرد» 

تا جاییکه عواقب کامل اعمال خود را درک کنید. قانون کارما اصل علت 

و معلول، کنش و واکنش، عدالت کیهانی و مسئولیت فردی است، قانون 

کارما برای سوق دادن شما بعنوان روح 

در سفر فردیتان در کیهان آغاز می‌ شود. کارما زمانی به پایان می‌ رسد 

که در توانایی خود برای عشق ورزیدن، کامل شده باشید. تمام آنچه در

 این دنیا رخ می دهد در یک حرکت دورانی در حال چرخش است و برای

 همین است که در اشعار و ادبیات از این عرصه گیتی با نام هایی همچون 

گردونه و چرخ یاد کرده اند. کارما ها در چرخه زندگی ما ثبت می شوند و

 حتما روزی به خودمان باز می گردند   قانون کارما ، قانون عمل و 

عکس العمل است.

منبع : سایت نسیم






نوع مطلب : روانشانسی، 
برچسب ها : اصل علت و معلول،
لینک های مرتبط :
اتنا جاویدی نژاد
شنبه 25 خرداد 1398
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی
تاریخ روز
به سایت ما خوش آمدید
کلیه حقوق این وبلاگ برای مدیریت و اخلاق محفوظ است