مدیریت و اخلاق
دنیا امروزنیازمند مدیران با اخلاق است
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ


اگر می‌خواهید در اوج بمانید، باید به همان اندازه سخت‌تر كار كنید.

مدیر وبلاگ : دکتر بهرام جاویدی نژاد
نظرسنجی
به چه میزان از مطالب این وبلاگ راضی هستید؟







 

دکتر ویلیام گلسر / تئوری انتخاب

 

 

 

قهر كردن یك نوع خشم و عصبانیت موذیانه است كه میتواند به روابط آسیب جدی بزند.

 

 

 

1- حق نداریم به خانواده های هم توهین کنیم.

 

2- حق نداریم مسایل و مشکلات کهنه را مطرح کنیم. 


در هر دعوا فقط راجع به همان موضوع بحث میکنیم.

 

3- شام و ناهار نپختن و شام و ناهار نخوردن نداریم. 


همه اعضا مثل حالت عادی باید برای غذا حاضر باشند.

 

4- سلام و خداحافظی در هر صورت لازم است.

 

5- هیچکس حق ندارد جای خوابش را عوض کند.

 

6- هر کس برای آشتی پیش قدم بشود نفر دیگر باید برای نفر اول کادو  بخرد.

 

7- حق نداریم اشتباه طرف مقابل را تعمیم بدیم . 


مثلا عبارت تو  همیشه.... ممنوع است. 


چون اینکار دعوا را به اوج میرساند.


8- باید به هم فرصت بدهیم که هرکسی راجع به دیدگاهش نسبت

 به موضوع دعوا پنج دقیقه صحبت کند و طرف دیگه هم پنج دقیقه 

زمان برای پاسخگویی دارد و بعد اگر حرفی باقی ماند باید به فردا 

موکول بشود تا سر و ته بحث مشخص باشد

 

 

 

اگر افراد می توانستند یاد بگیرند كه آنچه برای من خوب است

 

لزومی ندارد كه برای دیگران هم خوب باشد، آنگاه دنیای شاد و 

خوشایندتری می داشتیم.!

 

تئوری انتخاب به ما می آموزد كه دنیای مطلوب من، اساس و

 شالوده زندگی من است و نه اساس و شالوده زندگی دیگران.!

 

دکتر ویلیام گلاسر






نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : دکتر ویلیام گلسر / تئوری انتخاب،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
شنبه 18 خرداد 1398
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی

تاریخ روز