مدیریت و اخلاق
دنیا امروزنیازمند مدیران با اخلاق است
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ


اگر می‌خواهید در اوج بمانید، باید به همان اندازه سخت‌تر كار كنید.

مدیر وبلاگ : دکتر بهرام جاویدی نژاد
نظرسنجی
چه مطالبی را در وبلاگ بیشتر می پسندید











آموزش حساسیت چیست؟

آموزش حساسیت یکی از فنون آموزش مدیران در خارج از محل کار می باشد.

این شیوه آموزشی جزء تکنیک های توسعه سازمانی OD  می باشد، که با هدف تغییر رفتار مدیران اجرا می شود.

در این شیوه آموزشی، مدیران در محیطی باز و آزاد گرد هم می آیند و در مورد خودشان و فرآیندهای تعاملی شان با هم گفتگو می کنند.

در این فرآیند، یک متخصص حرفه ای علوم رفتاری نیز در کنار مدیران و تیم آموزشی قرار دارد که سعی می نماید فرصت هایی را فراهم آورد تا مدیران ضمن مشارکت، درخصوص ایده ها، اعتقادات و نگرش های خود بحث نمایند.

هدف از اجرای این تکنیک آموزشی، ارتقاء آگاهی مدیران نسبت به رفتار خود و نیز چگونگی ادراک دیگران از رفتار وی، و ایجاد حساسیت نسبت به رفتار دیگران و درک رفتار آنها در یک فرآیند گروهی است.

 غایت اساسی از اجزای این تکنیک، ایجاد شرایطی برای مدیران جهت ارتقاء شنود موثر، ادراک دیگران و توجه به تفاوت های فردی، بالا بردن حس همدلی و بهبود مهارت های حل تعارض و در کل، بهبود هوش هیجانی و توسعه مدیران می باشد.

منبع:

@iran_hrm

 





نوع مطلب : مدیریتی، 
برچسب ها : آموزش حساسیت چیست؟،
لینک های مرتبط :
دکتر بهرام جاویدی نژاد
جمعه 3 دی 1395
شنبه 14 مرداد 1396 12:11 ب.ظ
Appreciating the time and energy you put into your site and detailed information you provide.
It's good to come across a blog every once in a while that isn't
the same out of date rehashed material. Fantastic read!
I've saved your site and I'm adding your RSS feeds to
my Google account.
جمعه 6 مرداد 1396 05:41 ب.ظ
Heya i'm for the first time here. I came across this board and I find It truly useful & it helped me out a lot.
I hope to give something back and aid others like
you helped me.
جمعه 6 مرداد 1396 09:16 ق.ظ
Truly when someone doesn't understand afterward its up to other viewers that they will assist,
so here it takes place.
شنبه 24 تیر 1396 05:33 ب.ظ
Wow, fantastic blog layout! How long have you been blogging
for? you made blogging look easy. The overall
look of your web site is wonderful, as well as the content!
دوشنبه 12 تیر 1396 09:53 ق.ظ
I leave a comment each time I appreciate a article on a site or if I have something to contribute
to the discussion. Usually it is triggered
by the fire displayed in the post I read. And on this article مدیریت و اخلاق - آموزش حساسیت چیست؟.
I was moved enough to write a comment :-P I actually do have a couple of questions for you if you tend not to mind.

Is it just me or does it look as if like some of
these comments look like written by brain dead individuals?
:-P And, if you are posting at additional online sites, I would like to keep up with everything new
you have to post. Would you make a list every one of all your social pages like your linkedin profile, Facebook page or twitter feed?
چهارشنبه 13 اردیبهشت 1396 12:52 ب.ظ
I seriously love your blog.. Great colors & theme. Did you build this web site yourself?
Please reply back as I'm trying to create my own blog and
would like to know where you got this from or just what the theme is named.

Thanks!
جمعه 1 اردیبهشت 1396 09:27 ق.ظ
Yesterday, while I was at work, my sister stole my
iPad and tested to see if it can survive a 30 foot drop, just
so she can be a youtube sensation. My apple ipad is
now destroyed and she has 83 views. I know this is totally off topic but I had
to share it with someone!
جمعه 25 فروردین 1396 05:24 ق.ظ
Good respond in return of this question with genuine arguments and telling
the whole thing regarding that.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی

تاریخ روز